A.HCM系统
B.安财系统
C.EKP系统
D.企业微信
第6题
A.人力资源中心;负责员工过错的管理及过错管理制度的制定与执行。 对员工过错处理流程和结果负有指导、监督的责任
B.各部门;对员工违纪负有主要的教育和管理责任。 各部门制度中涉及员工过错行为的条款,应给予员工指引。处分由当事员工所在部门提出
C.管理者;各部门负责人负责管理本部门员工遵守公司制度。 直接上司对下属行为是否符合公司价值观和规章制度负有教育、指导和纠正的管理责任
D.员工;每位员工都应严格遵守公司各项规章制度,并有权力制止与反映其他员工的违纪行为
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