员工在申请各类假期时（病假除外），一般应提前（）个工作日申请

A.7 15

B.7 30

C.10 30

D.30 60

A.1

B.2

C.3

D.4

A.病例本

B.病假证明

C.社保卡复印件

D.缴费单

A.3

B.4

C.5

D.6

A.5

B.10

C.15

D.20

A.员工生病需请病假，病假依员工身体实际状况并结合医院实际情况给假

B.病假应在医疗期内申请

C.半薪病假一年 20 天（工作日）

D.申请不支薪病假前，优先申请可休的特休假及累积的调休假

A.A-1,1

B.B-2,2

C.C-3,3

D.D-5,5

A.3

B.4

C.5

D.6

A.申请3日以上病假的.法定休假日与休息日包括在事假内，不允许分段请假。

B.申请5日以上病假的.法定休假日与休息日包括在事假内，不允许分段请假。

C.员工申请病假3日以上的.在申请时需向所在机构人力资源部门提供有效医疗证明。

D.员工当年累计病假30日以上的.有效医疗证明应由三级公立医院出具。员工申请病假5日以上的，在申请时需向所在机构人力资源部门提供有效医疗证明

A.15；5

B.10；5

C.10；3

D.15；3

A.5

B.10

C.15