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关于合理行政原则,下列哪一选项是正确的?A. 遵循合理行政原则是行政活动区别于民事活动的主要标

关于合理行政原则,下列哪一选项是正确的?

A. 遵循合理行政原则是行政活动区别于民事活动的主要标志

B. 合理行政原则属实质行政法治范畴

C. 合理行政原则是一项独立的原则,与合法行政原则无关

D. 行政机关发布的信息应准确是合理行政原则的要求之一

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更多“关于合理行政原则,下列哪一选项是正确的?A. 遵循合理行政原则是行政活动区别于民事活动的主要标”相关的问题

第1题

用人单位招用人员时,下列哪项行为是合法的?

A.用人单位在招用人员时收取报名费

B.用人单位在招用人员时,对招用人员的身份证件进行核查

C.用人单位为员工办理各项入职手续,暂时保管被录用人员身份证等相关证件

D.用人单位招用未满16周岁的未成年人

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第2题

用人单位招用人员不得有哪些行为?

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第3题

用人单位招用人员时禁止出现的行为

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第4题

用人单位在招用人员时不得有下列()行为。

A.以招用人员为名牟取不正当利益

B. 扣押被录用人员的居民身份证

C. 以担保名义向劳动者收取财物

D. 招用未满18周岁的未成年人

E. 招用无合法身份证件的人员

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第5题

用人单位招用人员简章应当包括用人单位基本情况、招用人数、工作内容、招录条件、()、福利待遇、社会保

用人单位招用人员简章应当包括用人单位基本情况、招用人数、工作内容、招录条件、()、福利待遇、社会保险等。

A.劳动报酬

B.社区情况

C.规章制度

D.家庭收入

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第6题

下列哪些情况下用人单位应为劳动者缴纳五项社会保险?()

A.用人单位招用的其它单位停薪留职人员

B.用人单位招用非全日制用工人员

C.用人单位招用已参加新农保人员

D.用人单位招用已达到法定退休年龄的人员

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第7题

用人单位的招用人员简章应包括()等内容

A.用人单位基本情况

B. 招用人数、职业工种

C. 岗位要求、录用条件

D. 劳动报酬、福利待遇、劳动保护

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第8题

关于用人单位招用人员的说法,错误的是()。 A.用人单位招用人员时不得发布虚假招聘广告

关于用人单位招用人员的说法,错误的是()。

A.用人单位招用人员时不得发布虚假招聘广告

B.用人单位可以要求被录用人员提供担保

C.用人单位不得扣押被录用人员的居民身份证

D.用人单位招用人员时应当向劳动者提供平等的就业机会

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第9题

>用人单位在招用人员时禁止的行为有()。

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