用人单位招用人员简章应当包括用人单位基本情况、招用人数、工作内容、招录条件、（)、福利待遇、社会保

A.用人单位基本情况

B. 招用人数、职业工种

C. 岗位要求、录用条件

D. 劳动报酬、福利待遇、劳动保护

A.公司纳税情况

B. 社会保险

C. 营利情况

D. 商业保险

A.单位介绍信

B.营业执照(副本)或其它法人登记文件

C.招用人员简章

D.经办人身份证件

A．用人单位基本情况

B．招用人数、职业工种

C．岗位要求、录用条件

D．劳动报酬、福利待遇、劳动保护

A.招用人员简章

B. 营业执照（副本）

C. 经办人的身份证件

D. 有关单位批准其设立的文件

E. 受用人单位委托的证明

A.招用人员简章

B.营业执照（副本）或者有关部门批准其设立的文件

C.经办人的身份证件和受用人单位委托的证明

D.法人登记证

A.报酬数额

B.工作要求

C.招聘人数

D.歧视性内容

A．招用人员简章

B．营业执照（副本）

C．经办人的身份证件

D．有关单位批准其设立的文件

E．受用人单位委托的证明