以下关于管理组离职异动描述错误的有（）

A.管理组入职、晋升、离职、调动需要在HPA系统中操作并审批,且在生效日当天审批完成即可

B.管理组晋升的时间点原则上为1号和16号

C.管理组离职时如多休年假的,应在离职异动申请界面中备注多休年假需扣回字样,同时应与员工沟通

D.管理组异动需在HPA系统中操作,且应在生效日前完成审批

A.人员离职

B.人员调店

C.人员转岗

D.关闭店组

A.员工离职

B.搬迁

C.异动

D.管理人员异动、离职

A.员工提出申请当天

B.区域一把手同意员工离职申请当天

C.离职手续办理当天

D.离职手续办理完成后

A.人员异动

B.关闭店组

C.人员离职

D.人员升降级

A.人员离职

B.人员调店

C.人员升降级

D.关闭店组

A.以书面形式与上级领导申请离职，《离职申请单》由店面助理保管

B.征得上级领导同意后上系统提交离职，上传离职申请书

C.待离职流程审核至人力资源后，即可持身份证到离职组办理离职手续

D.办理完离职手续的人员才予以结算薪资

A.离职

B.异动

C.换岗