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关于吲达帕胺的说法中正确的是A.为噻嗪类吲哚衍生物B.利尿作用弱于氢氯噻嗪C.为短效、强效降压药D

关于吲达帕胺的说法中正确的是

A.为噻嗪类吲哚衍生物

B.利尿作用弱于氢氯噻嗪

C.为短效、强效降压药

D.具有利尿作用和钙拮抗作用

E.一般一日给药2次

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更多“关于吲达帕胺的说法中正确的是A.为噻嗪类吲哚衍生物B.利尿作用弱于氢氯噻嗪C.为短效、强效降压药D”相关的问题

第1题

在人力资源开发活动中,培训项目设计就是设计课程内容和培训方法。

A.错误

B.正确

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第2题

评价人力资源培训开发应该确定两个问题()。

A.评价的目标设计

B.评价的方法设计

C.要衡量人力资源培训开发哪方面的效果

D.要衡量人力资源培训开发有没有效果

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第3题

评价人力资源培训开发应该确定的问题是()。

A.评价的目标设计

B.评价的方法设计

C.要衡量人力资源培训开发有哪方面的效果

D.要衡量人力资源培训开发有没有效果

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第4题

作为企业人力资源开发的重要组成部分,()在企业培训管理活动中具有极其重要的地位和作用

A.员工培训规划

B.员工培训课程

C.员工培训设计

D.员工课程辅导

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第5题

培训活动的安排和培训方法的选择属于培训开发设计程序中的()。

A、培训需求分析

B、培训设计

C、组织设计

D、培训实施

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第6题

在培训课程开发中,最难做的是()

A.课程体系架构和模块设计

B.标准指南

C.课程内容

D.课程讲授流程

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第7题

培训与开发组织运行模式的设计的内容包括()

A.培训与开发活动的系统化设计

B.培训与开发活动的结构化设计

C.培训效果与效率诉求下的培训活动分解

D.培训与开发运行的最佳模式

E.培训与开发运行的一般模式

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第8题

开发培训项目在IS010015培训质量管理体系中属于()阶段。

A.确定培训需求

B.设计和策划培训

C.组织和实施培训

D.评价培训结果

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第9题

在组织的人力资源管理活动中具有先导性和战略性的是()A.工作分析与工作设计B.人力资源规划C.培训

在组织的人力资源管理活动中具有先导性和战略性的是()

A.工作分析与工作设计

B.人力资源规划

C.培训与开发

D.绩效考核

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