A.培训与开发活动的系统化设计
B.培训与开发活动的结构化设计
C.培训效果与效率诉求下的培训活动分解
D.培训与开发运行的最佳模式
E.培训与开发运行的一般模式
第1题
B.课程设计
C.讲师接待服务
D.费用准备核销
E.档案管理
第2题
B.业主委托咨询公司代表业主进行设计管理模式
C.业主委托建筑企业代表业主进行设计管理模式
D.业主委托项目(工程)管理公司管理模式
E.业主委托监理管理管理模式
第3题
A、开发方式
B、开发井网
C、开发层系
D、开发动态
第4题
A、合理利用自然环境
B、充分结合地域文化
C、全面发展地域经济
D、保护社会网络
第5题
A.战略与职业生涯规划
B.培训监督
C.效果评估
D.培训需求分析
第6题
B.2%
C.5%
D.小部分
第7题
B.反求设计
C.变异设计
D.发散设计
E.理想设计
第8题
品牌女装产品设计开发的工作内容包括以下哪几项?
A、设计品牌女装
B、绘制产品设计效果图
C、绘制产品设计款式图
D、产品销售
第9题
A、信息技术
B、系统管理
C、运筹与计划
D、过程控制
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