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如果两种债券的息票利率、面值和收益率等都相同,则期限较长的债券的价格折扣或升水较小。（)A．正确B

如果两种债券的息票利率、面值和收益率等都相同,则期限较长的债券的价格折扣或升水较小。()

A．正确

B．错误

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更多“如果两种债券的息票利率、面值和收益率等都相同,则期限较长的债券的价格折扣或升水较小。（)A．正确B”相关的问题

第1题

非结构化的岗位分析方法主要包括（)

A．观察法

B．个人重点法

C．访谈法

D．问卷法

E．工作日志法

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第2题

在结构化岗位分析方法中，岗位重点法包括（)

A．职位分析问卷法

B．动作分析法

C．任务清单法

D．指导线导向岗位分析法

E．成果技术法

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第3题

在软件开发中，结构化方法包括结构化分析方法、结构化设计方法和结构化程序设计方法。可行性研究阶
段采用的是【 】。

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第4题

在软件开发中，结构化方法包括结构化分析方法、结构化设计方法和结构化程序设计方法。详细设计阶段
所采用的是【 】方法。

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第5题

在四种主要岗位评价方法中，主要从岗位要素出发，重在岗位与标准比较的岗位评价方法是（）

A．排序法

B．分类法

C．要素计点法

D．要素比较法

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第6题

在公共部门或大型企业中，如果岗位差别很明显，适用的岗位评价方法是（）。

A．岗位排列法

B．岗位分类法

C．因素比较法

D．要素计点法

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第7题

用于岗位评价的方法包括（）。

A．排序法

B．岗位分类法

C．要素比较法

D．要素计点法

E．加权选择量表法

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第8题

用于岗位评价的方法包括（）

A．排序法

B．岗位归类法

C．要素计点法

D．配对比较法

E．加权选择量表法

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第9题

在公共部门或大型企业中，如果岗位差别很明显，适用的岗位评价方法是（)。A．岗位排列法B．岗位分类法C

在公共部门或大型企业中，如果岗位差别很明显，适用的岗位评价方法是()。

A．岗位排列法

B．岗位分类法

C．因素比较法

D．要素计点法

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