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未按全额缴纳工伤保险的员工,如申请工伤认定,应立即为该员工向当地()办理补缴工伤的保险费、滞纳金

A.工商部门

B.人事部门

C.社保部门

D.公关部门

答案
社保部门
更多“未按全额缴纳工伤保险的员工,如申请工伤认定,应立即为该员工向当地()办理补缴工伤的保险费、滞纳金”相关的问题

第1题

关于工伤认定申请程序的说法,错误的是()

A.如果单位未按期为小孙申请工伤认定,小孙本人可以申请工伤认定

B.如果单位未按规定申请工伤认定,工会组织可以申请工伤认定,且没有申请时间限制

C.小孙发生事故后,单位应在 30 天内申请工伤认定

D.如单位未按期为小孙申请工伤认定,在此期间发生的符合《工伤保险条例》的工伤保险待遇由 该单位承担

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第2题

工伤联网结算的必要条件:()

A.已认定工伤,且受伤前已参加工伤保险并缴纳工伤保险费

B.已认定工伤,在受伤后参加工伤保险并缴纳工伤保险费

C.已认定工伤,受伤前已参加工伤保险但一直未缴费

D.未认定工伤,受伤前已参加工伤保险并缴纳工伤保险费

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第3题

如果员工申请工伤,企业要员工承担何种责任?()A.承担工伤保险基金的缴纳责任B.不承担工伤保险基

如果员工申请工伤,企业要员工承担何种责任?()

A.承担工伤保险基金的缴纳责任

B.不承担工伤保险基金的缴纳责任

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第4题

小孙下班收工关闭车床时。因与同事聊天未遵守操作规程导致手指被车床挤伤,花去医疗费2000元,2个月无法上班。小孙要求所在单位承担赔偿责任,单位认为小孙因个人过失导致受伤,因此不愿承担赔偿责任。 双方一直自行沟通,均未向工伤认定机构申请工伤认定。8个月后,小孙向工伤认定机构申请工伤认定,被认定为工伤,单位不服。小孙伤情稳定后,被鉴定为伤残九级。经查明,单位并未给小孙缴纳工伤保险费。关于工伤认定申请程

A.小孙发生事故后单位应在30天内申请工伤认定

B.如单位未按规定申请工伤认定工会组织可以申请工伤认定且没有申请时间限制

C.如单位未按期为小孙申请工伤认定小孙本人可以申请工伤认定

D.如单位未按期为小孙申请工伤认定在此期间发生的符合《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇由该单位承担

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第5题

用人单位未参加工伤保险,职工发生工伤能否申请工伤认定()。A、不能申请,只有参加工伤保险才可

用人单位未参加工伤保险,职工发生工伤能否申请工伤认定()。

A、不能申请,只有参加工伤保险才可以

B、只要其所在单位是《工伤保险条例》覆盖范围内的都可以申请

C、只有其所在单位是国有企业的才可以申请

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第6题

工伤申请流程()

A.工伤认定申请

B.劳动能力等级鉴定

C.工伤保险申报

D.工伤赔付

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第7题

某公司给员工办理入职手续,现在有几点问题:如果员工申请工伤,企业要员工承担何种责任()

A.承担工伤保险基金的缴纳责任

B.不承担工伤保险基金的缴纳责任

C.承担部分工伤保险基金的缴纳责任

D.和企业一起承担不缴纳工伤保险基金的行政处罚罚金

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第8题

员工发生工伤的,需办理工伤保险认定手续,经认定后视为工伤()
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第9题

员工工伤认定结束后,如因公司未缴纳社保、不足额缴纳等原因造成工伤赔偿由公司全额或部分承担的,提报《无合同付款流程》(明源)附件要求有()等材料,具体流程提报要求以财务标准为准

A.工伤《专项报告审批流程》

B.工伤认定结果

C.赔偿结果

D.员工缴纳社保证明

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第10题

如何在网上办理“工伤事故备案”()

A.单位网上服务系统:选择业务申报--选择工伤业务管理--选择工伤认定(含工伤事故备案、工伤认定申请)

B.个人网上服务系统:选择在线办理-选择工伤保险--选择工伤认定--选择工伤认定(含工伤事故备案、工伤认定申请)

C.个人网上服务系统:选择个人参保管理-选择工伤保险--选择工伤认定--选择工伤认定(含工伤事故备案、工伤认定申请)

D.建筑工网上服务系统:选择业务申报--选择工伤业务管理--选择工伤认定(含工伤事故备案、工伤认定申请)

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第11题

用人单位未参加工伤保险,职工发生工伤不能申请工伤认定()
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