关于工伤认定申请程序的说法，错误的是（）

A.如果单位未按期为小孙申请工伤认定，小孙本人可以申请工伤认定

B.如果单位未按规定申请工伤认定，工会组织可以申请工伤认定，且没有申请时间限制

C.小孙发生事故后，单位应在30天内申请工伤认定

D.如果单位未按期为小孙申请工伤认定，在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起一年内可以直接向劳动保险行政部门提出工伤认定申请

A.如果单位未按期为小孙申请工伤认定，小孙本人可以申请工伤认定

B.如果单位未按规定申请工伤认定，工会组织可以申请工伤认定，且没有申请时间限制

C.小孙发生事故后，单位应在30天内申请工伤认定

D.如果单位未按期为小孙申请工伤认定，在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起一年内可以直接向劳动保险行政部门提出工伤认定申请

A.小孙是在下班收工关闭车床时受伤，所以不能认定工伤

B.小孙在手指受伤的事故中存在过错，所以不应认定工伤

C.单位未为小孙缴纳工伤保险费，所以小孙不能认定工伤

D.小孙符合认定工伤的条件，应当认定工伤

A.小孙是在下班收工关闭车床时受伤，所以不能认定工伤

B.小孙在手指受伤的事故中存在过错，所以不应认定工伤

C.单位未为小孙缴纳工伤保险费，所以小孙不能认定工伤

D.小孙符合认定工伤的条件，应当认定工伤

A.单位可以向劳动能力鉴定委员会申请复查

B.单位可以提起行政复议或直接向人民法院提起行政诉讼

C.行政复议是工伤认定争议处理的前置程序

D.单位可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

A.小孙停工留薪期内的原工资福利待遇由该单位支付

B.小孙提出解除劳动合同的情况下，工伤保险基金要支付一次性工伤医疗补助金

C.小孙可以领取9个月的本人工资作为一次性伤残补助金

D.劳动合同到期终止后，工伤保险基金向小孙支付一次性伤残就业补助金

A．错误

B．正确

“不申请，不认定”是工伤认定程序的特点。()

A.自事故发生之日起，用人单位可随时提起工伤认定申请

B.自事故发生之日起，职工可随时提起工伤认定申请

C.用人单位在提交工伤认定申请时存在特殊情况，提前与职工及其家属沟通可延长工伤申请时限

D.用人单位在提交工伤认定申请时存在特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长

A.提出工伤认定申请的可以是单位，也可以是工会

B.提出工伤认定申请需要提交必要的资料

C.工伤认定结束后，社会保障部门将有关资料保存30年

D.劳动功能障碍分十个等级，其中最重是十级

E.工伤认定实际上是遵循“不申请、不认定”的原则