从新员工进入公司起，若个人入职前后填写的资料有以下更改或补充时，必须于一个月内将变更材料交给行政部，以确保与员工有关的各项权益，包括家庭地址和电话号码、婚育状况、紧急联系人及电话等（）

A.物业（集团）公司关系员工招聘审批表

B.物业（集团）公司员工二次入职审批表

C.物业（集团）公司基层员工个人履历及面试评估表

D.物业（集团）公司管理员工面试评估表

A.个人资料登记表

B.个人情况声明

C.员工入职确认单

D.承诺书2份

A.每月15日（含15日）前入职的员工，入职当月起开始缴纳

B.每月15日后入职的员工，入职当月起开始缴纳

C.每月15日后入职的员工，从入职次月起开始缴纳

D.员工上家离职公司如已做缴纳，本司不再重复解缴，并不做现金折算

A.《员工再次入职申请表》

B.《入职申请表》

C.《入职通知单》

D.《待入职通知单》

A.身份证

B.学历证书

C.个人简历

D.员工入职登记表

A.自入职次月开始填写

B.入职当月开始填写

C.15号前入职，自入职当月填写

D.10号前入职，自入职当月填写

A.入职度过考察期

B.入职一个月后

C.转正当日

D.进入公司第一天