部门主管小组未完成人均3万/月任务，当月团队提成按60%发放（）

A.小明创建的子任务未完成

B.不能直接点击完成任务

C.小明的团队长进行了驳回

A.1-（当月冻结计划变更任务总量（次）+当月冻结计划未完成总量（次））/当月冻结计划任务总量（次）*100%

B.1-（当月冻结计划变更任务总量（次）+当月冻结计划未完成总量（次））/当月冻结计划任务总量（次）

C.（当月冻结计划变更任务总量（次）+当月冻结计划未完成总量（次））/当月冻结计划任务总量（次）*100%

A.1-（当月冻结计划变更任务总量（次）+ 当月冻结计划未完成总量（次））/当月冻结计划任务总量（次）*100%

B.1-（当月冻结计划变更任务总量（次）+ 当月冻结计划未完成总量（次））/当月冻结计划任务总量（次）

C.（当月冻结计划变更任务总量（次）+ 当月冻结计划未完成总量（次））/当月冻结计划任务总量（次）*100%

A.当月任务指标及团队满编指标均未达成，当月降职

B.MOB6及以上考核标准相同

C.当月任务指标或团队满编指标任意一条未满足，当月降职

D.年度内第一次不达标警告第二次降职

A.12；直辖团队举绩人力；增员

B.6；团队当月新增人力；主管直接新增人力

C.12；团队当月新增人力；主管直接新增人力

D.12；团队当月举绩人力；主管当月是否达成星级主管

A.当月团队业绩责任额达成率

B.当月团队参会率

C.当月团队保单综合续收率

D.主管个人有效增员

E.主管团队有效增员

F.主管个人长险举绩

A.部门

B.团队

C.组织

D.小组