如果员工忘记打卡，只需要与考勤专员报备即可（）

A.通知部门考勤员

B.向部门领导报备

C.通过OA提交忘记考勤打卡申请并提交考勤录像

D.及时向公司考勤员报备，并说明事由

A.平台拓展专员目前日常考勤打卡只需要在SFA打卡即可

B.目前使用SFA打卡，上班时间8：30前，下班时间17：30后

C.专员可以在SFA直接申请请假

D.SFA可以查看每个月考勤状态

A.上班忘记打卡不需要任何操作处理

B.上班忘记打卡只要跟考勤负责人口头说明即可

C.上班忘记打卡只要在《考勤打卡异常登记表》上登记即可

D.上班忘记打卡需要在《考勤打卡异常登记表》上登记，并由考勤负责人核实后签字确认

A．不理会，当作不知道

B．向考勤员直接报备

C．OA走考勤异常流程，写明忘记打卡原因

D．月底一次性报备考勤异常

A.出现2次以内未（忘记）打卡情况，可以忽略不计，不做处理

B.出现2次以内未（忘记）打卡情况，钉钉申请考勤异常申请

C.出现2次以内未（忘记）打卡情况，直接与考勤管理员联系

D.出现2次以内未（忘记）打卡情况，直接与办公室报备

A.直接报备给考勤员

B.反馈给班组长由班组长反馈给考勤员

C.在规定的上班时间之前员工反馈给班组长，再由班组由班组长反馈给考勤员

A.当月内

B.15天内

C.5天内

D.24小时内

A.和人力资源部同事报备

B.这次忘记就算了，下次开始注意

C.钉钉上提交《考勤补卡申请》

D.和部门上级报备

A.发邮件给华为主管审批，审批通过后，立即按要求填忘打卡电子流（TM人员需要填两个系统的电子流）

B.不需要发邮件，直接提交忘打卡电子流即可

C.先不做处理，等月底考勤专员催促后再统一处理

A.9.19店长修改员工9.18考勤为上班

B.OA提交异常考勤流程9.13-9.17事假

C.OA提交异常考勤流程9.16-9.17事假，流程归档后，走异常考勤变更流程，日期修改为9.13-9.17事假

D.9.13-9.17请事假，已未打卡，不用再管，将9.18忘记打卡修改为上班即可