第1题
根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为(),仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
A.2个月
B.6个月
C.1年
D.2年
第3题
根据劳动争议调解仲裁法规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为()。
A.1年
B.2年
C.3年
D.4年
第4题
A.仲裁时效中断
B.仲裁时效中止
C.劳动报酬争议的仲裁时效
D.仲裁时效终止
E.仲裁时效延续
第5题
A.仲裁时效中断
B.仲裁时效中止
C.劳动报酬争议的仲裁时效
D.仲裁时效终止
E.仲裁时效延续
第6题
根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动争议申请仲裁的时效期限为(),仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
A.2个月
B.6个月
C.1年
D.2年
第7题
根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动争议申请仲裁的时效期限为()。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
A.2个月
B.6个月
C.1年
D.2年
第8题
A.仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算
B.劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受时效期间的限制
C.劳动争议申请仲裁的时效期间为两年
D.因不可抗力,当事人不能在规定的时效期间申请仲裁的,仲裁时效终止
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