A.事故性差错
B.责任性差错
C.技术性差错
D.意外性差错
E.常规性差错
第4题
下列人类行为模式的顺序描述正确的是()。
A.需要→目标→动机→行为
B.需要→行为→动机→目标
C.需要→动机→行为→目标
D.需要→动机→目标→行为
第5题
A.绩效评价表法容易测量,易于推广
B.目标管理法的缺点是耗时较长
C.描述法侧重于描述护理人员在工作中的突出行为
D.目标管理法带有主观成分,难以区分被评人员之间的差距
E.关键事件法只记录对组织工作产生积极影响的重大行为
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