第1题
从内容上看,人力资源规划可分为()。
A人员规划
B企业组织变革规划
C人力资源费用规划
D战略规划
E组织规划
第3题
企业人力资源规划从内容上看,可以区分为()。
A.战略规划
B.人力资源费用规划
C.组织规划
D.企业组织变革规划
E.人员规划
第4题
从内容上看,人力资源规划包括() .
(A) 组织规划
(B) 企业组织变革规划
(C) 人员规划
(D) 人力资源费用规划
(E) 战略规划
第5题
在人力资源规划中,人员规划的内容包括()。
(A)企业劳动定员
(B)人力资源现状分析
(C)人员供需平衡
(D)人力资源费用控制
(E)人员需求与供给预测
第6题
A.企业人力资源预测
B.企业人力资源分析
C.人力资源规划
D.企业人力资源管理
第8题
A.企业人力资源短期规划是指时间为1年或l年以内的规划。
B. 企业人力资源中期规划是指时间为1~5年的规划
C.长期人力资源规划一般是指5年以上
D.人力资源规划的基点谋求企业人力资源与企业发展战略的动态平衡
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