顽固性牙周炎

A．职责履行

B．工作态度

C．解决问题

D．技术能力

A．评估得分高的岗位，薪酬标准必须高于评估得分低的岗位

B．评估得分高的岗位，薪酬标准应该不低于评估得分低的岗位

C．评估得分高的岗位，薪酬标准可以低于评估得分低的岗位

D．评估得分只是参考，确定岗位薪酬标准与得分高低无关

A．技能技巧、解决问题和责任

B．人际关系、解决问题和责任

C．技能技巧、人际关系和责任

D．技能技巧、解决问题和人际关系

采用综合评估法时，投标人的策略就是如何做到综合得分最高。()

A．各管控小组

B．主任

C．站区长

D．站区助理

A．考评得分＝标准分／实际分×权重分数

B．考评得分＝实际分／标准分×权重分数

C．考评得分＝标准分×权重分数／实际分×权重分数

D．考评得分＝实际分×权重分数／标准分×权重分数

A．P得分=P分×P得分百分数

B． D得分=D分×D得分百分数×P得分百分数

C． C得分=C分×C得分百分数×P得分百分数

D． A得分=A分×A得分百分数×P得分百分数