员工陈某，2005年5月1日入职A公司，与公司签订了3年期限的劳动合同，劳动合同到2008年4月30日期满。如果A公司2008年4月1日合法裁员解除与陈某的劳动关系，经济补偿如何计算？

此题为判断题(对，错)。

A.4月，5月

B.4月，6月

C.5月，5月

D.5月，6月

A.5月1日

B.4月1日

C.6月1日

D.3月1日

A.2月9日

B.2月10日

C.休2天

D.休3天

A.2月1日

B.3月1日

C.4月1日

D.5月1日

A.项目营销负责人5月15号入职，计提佣金时间为6月15日

B.项目营销负责人5月15号入职，计提佣金时间为7月1日

C.项目策划主管5月15日入职，计提佣金时间为6月15日

D.项目财务5月15日入职，计提佣金时间为5月15日

A.2018年8月18日

B.2018年9月1日

C.2018年8月1日

D.2018年11月18日