居民个人陈某于2019年5月1日与A公司签订劳动合同并办理了入职手续。试用期结束后，A公司在2019年8月1日向其一次性发放入职以来工资1.8万元。在计算预扣预缴税款时，陈某可在税前享受的基本减除费用为2万元（）

此题为判断题(对，错)。

A.2019年9月1日

B.2019年8月10日

C.2019年8月6日

D.2019年8月1日

A.3月4日

B.5月30日

C.7月10日

D.8月10日

A.王某的劳动合同于2019年5月30日到期

B.王某的劳动合同于2019年6月15日到期

C.只有王某提出解约劳动合同，王某的劳动合同才终止

D.只有A公司提出解约劳动合同，王某的劳动合同才终止

A.视为双方自2019年6月1日起已经订立无固定期限劳动合同

B.甲公司应向刘某支付2018年6月1日至2019年5月31日期间的2倍工资

C.双方尚未建立劳动关系

D.视为2018年6月1日至2019年5月31日为试用期

A.视为双方自2019年8月1日起已经订立无固定期限劳动合同

B.甲公司应向赵某支付2018年8月1日至2019年7月31日期间的2倍工资

C.双方尚未建立劳动关系

D.视为2018年8月1日至2019年7月31日为试用期

A.公司应当向张某支付2018年6月1日至2019年10月25日期间两倍倍工资

B.公司应当向张某支付2018年7月1日至2019年10月25日期间两倍倍工资

C.自2019年6月1日起，视为张某与公司订立无固定期限劳动合同

D.自申请仲裁劳动合同之日起，张某与公司建立劳动关系

A.2007年5月10日

B.2007年5月15日

C.2007年5月17日

D.2007年5月20日

A.2007年5月10日

B.2007年5月15日

C.2007年5月17日

D.2007年5月20日

A.2007年5月10日

B.2007年5月15日

C.2007年5月17日

D.2007年5月20日