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针对新入职员工以下说法正确的是()

A.项目营销负责人5月15号入职,计提佣金时间为6月15日

B.项目营销负责人5月15号入职,计提佣金时间为7月1日

C.项目策划主管5月15日入职,计提佣金时间为6月15日

D.项目财务5月15日入职,计提佣金时间为5月15日

答案
BC
更多“针对新入职员工以下说法正确的是()”相关的问题

第1题

针对首次雇佣非华润系的员工,以下说法正确的是()

A.加入本单位日期应为员工入职当天

B.加入集团部室/利润中心日期应为员工实际工龄起算日期

C.加入华润日期应为员工入职当天

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第2题

某IT互联网企业通过校园招聘招收了50名大学毕业生,包括营销类、管理类、研发类岗位。请针对这批新入职的员工设计一套入职培训计划。
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第3题

师徒结对主要针对哪“三新”员工进行()

A.新提拔

B.新入职

C.新转岗

D.新转型

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第4题

新入职员工,应在()完成入职合规培训。

新入职员工,应在()完成入职合规培训。

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第5题

为减少新入职员工因不熟悉工作造成的损失,重要工作应交给老员工做。此种说法:()

为减少新入职员工因不熟悉工作造成的损失,重要工作应交给老员工做。此种说法:()

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第6题

小王:在这次年终考评中,女员工的绩效都比男员工高。小李:这么说,新入职员工中绩效最好的还不如绩效最差的女员工。以下哪项如果为真,最能支持小李的上述论断()

A.男员工都是新入职的

B.新入职的员工有些是女性

C.新入职的员工都是男性

D.部分新入职的女员工没有参与绩效考评

E.女员工更乐意加班,而加班绩效翻倍计算

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第7题

针对重新雇佣的员工(即本次雇佣前已加入过华润的),以下说法正确的是()

A.加入本单位日期应为本次入职时间

B.加入集团部室/利润中心日期为首次入职时间

C.加入华润日期为本次入职时间

D.加入华润日期为首次入职时间

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第8题

入职大使项目是针对的对象是谁()

A.实习生

B.新团队成员

C.主管

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第9题

入职大使项目是针对的对象是谁()

A.实习生

B.新团队成员

C.主管

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第10题

入职大使项目是针对的对象是谁()

A.实习生

B.新团队成员

C.主管

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第11题

对基层员工入模培训描述正确的是()

A.入职培训针对所有基层入职员工,其中新员工安全培训需要新入职管理员工一同参加

B.岗前理论培训针对工程、客服、安全、环境四个专业的基层入职员工

C.岗前实操训练针对客服、安全、环境三个专业的基层入职员工,工程专业的岗前训练参照实训认证执行

D.原则上三个阶段的培训是按顺序依次进行,参加完上一阶段培训且考试合格者方可进入下一阶段培训。有特殊情况的分公司需制订实施方案并报备集团人力资源中心

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