没有按时、按规定办理离职手续，会有什么影响（）

A.员工自离未按规定办理离职手续的，离职工资不再发放

B.员工自离未按规定办理离职手续的，离职工资暂不发放，直到办完手续后再发放

C.员工自离未按规定办理离职手续的，离职工资立即结清发放给员工

A.离职员工需在钉钉填写离职申请表和离职交接表

B.到离职日期时，太原区离职人员需返回公司办理相关离职手续

C.外阜区离职人员在当地办理完相关离职手续后，店长应于本月月底寄回人力行政部

D.离职手续没按规定办理完成就自行离开公司，则该员工的工资次月也将正常发放

E.办理离职手续时，需将员工保证金和工服押金交回公司

A.员工按规定提前递交辞呈报告给本部门，并及时报备人力资源部

B.根据员工意愿安排离职面谈，听取员工意见

C.办理交接手续，填写《离职工作交接单》

D.在规定时间到所在部门或行政部办理物品退还手续

A.办理请假手续

B.办理离职手续

C.什么都不用说

D.口头请示

A.离职申请需本人申请，不可委托他人，申请人离职手续办理完毕后方可离司

B.只要员工离职工资就不发工资

C.为简化员工离职程序办理，能在部门完成内容可以在部门完成，其他交接在总部一次性完成

D.不按规定办理离职手续或未经批准擅自离职，一律按自动离职处理，公司有权扣发其全部工资

A.全天没有出勤记录，且未按规定办理请假手续

B.当日迟到或者早退超过2小时（含），且未按规定办理请假手续

C.虽提交辞职申请，但未到规定离职日期而不到岗

D.未经批准的私自外出按旷工处理