区拓代理人增员奖=被增员人当月实发FYC×（）

A.5%

B.6%

C.7%

D.8%

A.正式区拓专员

B.资深区拓专员

C.准组经理

D.组经理

E.处经理

A.6

B.7

C.5

D.8

A.伯乐奖=被增员人当月销售月奖×40%

B.伯乐奖=被增员人当月销售月奖×60%

C.伯乐奖=被增员人当月销售月奖×70%

D.伯乐奖=被增员人当月销售月奖×80%

A.被增员人当月FYC

B.增员人钻石等级

C.计提月增员人是否入钻

D.以上全部

A.1

B.2

C.3

A.被增员人当月FYC＞=400元，第1-2年7%

B.增员人当月FYC＞=400元，第1-2年7%

C.被增员人当月FYC＞=400元，第1-2年5%

D.增员人当月FYC＞=400元，第3-5年7%

A.被增员人当月FYC＞=400元，第1-2年7%

B.增员人当月FYC＞=400元，第1-2年7%

C.被增员人当月FYC＞=400元，第1-2年5%

D.增员人当月FYC＞=400元，第3-5年7%

A.10%，15%，20%

B.15%，20%，25%

C.20%，25%，30%

D.25%，30%，35%

A.低职级代理人增员高职级代理人

B.同业代理人增员非同业代理人

C.高职级代理人增员低职级代理人

D.低职级代理人增员低职级代理人

A.人才培育奖=被增员人自入司起每月EFYC×计提比例

B.被增员人的职级为客户经理，则计提比例是8%

C.被增员人的职级为分处经理，则计提比例是13%

D.被增员人与公司解约，增员人依然可以享受人才培育奖