增员人增员当月为钻石会员，且增员人在计提该新人增员奖金月份为钻石人力，可按（）计提新人增员奖

A.被增员新人转正

B.被增员新人成为钻石会员

C.被增员新人在职

A.18%

B.21.6%

C.25.2%

D.24%

A.增员1人转正且3个月钻石

B.增员1人转正或三个月钻石

C.增员2人转正且3个月钻石

D.增员2人转正或三个月钻石

A.增员率、脱落率

B.增员活动率

C.增员活动率

D.钻石人力占比

A.转正

B.钻石

C.增员

D.晋升

A.1140

B.1440

C.1200

D.1680

A.当月新人有新增

B.被增员人签约当月长险举绩

C.增员人达成参会要求

D.被增员人达成参会要求

A.增员人离司增员津贴立刻终止，不再恢复

B.业务员二次入司，增员人按照被增员人第二次入司时间计算提取比例

C.增员人本人当月FYC≥400

D.被增员人入司职级为见习客户经理，自首次入司起，增员人每月计提增员津贴

A.当月新人有新增且必须为首次签约

B.新人与被增员人均要达到参会率80%以上

C.被增员人长险期交举绩且回执核销

D.被增员者年龄必须在20-45岁

A.500

B.800

C.1000

D.1500