事假应提前申请，因处理急事来不及提前申请的，需在休假当日上班（）向部门负责人电话申请，由请假人或部门负责人向综合管理部报备

A.1

B.10

C.20

D.无需提前

A.病假、1天

B.事假、0.25天

C.事假、0.5天

A.事假需提前半天申请

B.病假需提前1天申请

C.婚假需提前3天申请

D.年假需提前7天申请

A.病假、0.5天

B.事假、0.5天

C.病假、1天

A.员工请假或外出，至少需提前一个工作日申请

B.如因特殊情况无法提前申请休假者，应利用电话迅速向直接上级报告，返岗后的第一个工作日履行补假申请

C.病假最小休假单位为0.5天，不足部分按0.5天计算

D.员工因处理个人事务无法上班者可提前申请事假，事假连续不得超出30天，超出部分公司有权不予批准

A.员工请假或外出，至少需提前一个工作日申请

B.如因特殊情况无法提前申请休假者，应利用电话迅速向直接上级报告，返岗后的第一个工作日履行补假申请

C.病假最小休假单位为0.5天，不足部分按0.5天计算

D.员工因处理个人事务无法上班者可提前申请事假，事假连续不得超出30天，超出部分公司有权不予批准

A.员工请假或外出，至少需提前一个工作日申请

B.如因特殊情况无法提前申请休假者，应利用电话迅速向直接上级报告，返岗后的第一个工作日履行补假申请

C.病假最小休假单位为0.5天，不足部分按0.5天计算

D.员工因处理个人事务无法上班者可提前申请事假，事假连续不得超出30天，超出部分公司有权不予批准

A.一天

B.两天

C.三天

D.五天

A.一天

B.两天

C.三天

D.五天

A.事假须提前1天申请

B.病假须提前1天申请

C.年假须提前7天申请

D.婚假须提前15天申请

A.不需提前,当天申请

B.1

C.3

D.7