A.员工请假或外出,至少需提前一个工作日申请
B.如因特殊情况无法提前申请休假者,应利用电话迅速向直接上级报告,返岗后的第一个工作日履行补假申请
C.病假最小休假单位为0.5天,不足部分按0.5天计算
D.员工因处理个人事务无法上班者可提前申请事假,事假连续不得超出30天,超出部分公司有权不予批准
第1题
关于请假审批单,以下说法正确的是?
A.若请假时长超过年假余额,则无法提交年假审批
B.按照发起人所在部门,角色等,可以设置不同的审批流程。如:市场部员工请假需市场部主管审批;市场部主管请假需要企业老板审批
第2题
A.月底前两天提交到月底的考勤记录
B.请假类型包括:事假、病假、市内外勤、漏打卡、漏带卡、出差等
C.除病假外,请假五天以上,需要提前两周提出
D.请假时,提前报备给组长
第3题
A.请假时需提前报备组长
B. 月底前3天提交考勤记录
C. 除病假外,请假两天以上需要提前两周报备
D. 请假类型包括:事假、病假、市内外勤、漏打卡、漏带卡、出差等
第4题
A.处级助理及以下人员请假7天以内,由本部门/车间负责人核准审批;
B. 处级助理及以下人员请假3天以上者,由分管副总裁/事业部经理审批;
C. 处级助理及以下人员请假3天至7天者,由集团职能部负责人/子公司总经理/主持工作的副总经理审批。
第5题
A.评标专家因工作、身体等原因连续两个月以内不能参加评标活动的,应当事先登录个人页面进行请假
B.请假时间超过两个月的,需网上请假并向省发改委书面说明原因
C.请假时间两个月之内的,仅需向省发改委书面说明原因
D.正常结束请假时间的,评标专家应及时登录个人页面销假
第6题
A.带薪休假不可以顶替事假、病假
B.探亲假可以顶替事假、病假,但之前需履行请假手续,并报人力资源部备案
C.对已请假备案顶替休假的可撤销继续享受休假
D.用请假顶替休假后,如有剩余的天数将不做补贴
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