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[多选题]

一年内新人钻石新秀奖的方案对象是()

A.2017年1月1日-2018年1月4日上岗新人

B.2017年1月1日-2018年1月1日上岗新人

C.2017年1月1日-2018年12月31日上岗新人

D.2017年1月4日-2018年1月4日上岗新人

答案
ABCD
更多“一年内新人钻石新秀奖的方案对象是()”相关的问题

第1题

一年内新人最多可以拿到几次钻石奖奖金,第一次可以拿到多少钱()

A.3,1200

B.3,600

C.4,1200

D.4,600

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第2题

在嗨版基本法下,新人入司一年内持续入钻,一年可享受钻石奖共()元 D

A.2800元

B.2700元

C.3700元

D.3500元

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第3题

续航行动新人大练兵的参训对象是()

A.半年内新人

B.一年内新人

C.所有业务员

D.所有主管

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第4题

一年内新人可获得的基本法收入有()

A.新人津贴

B.伯乐奖

C.潜力新人奖

D.推荐新人奖

E.持续率奖

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第5题

新人集训参训对象是()

A.每季度主管轮训月一年内新人,其他月份三个月内新人

B.三个月内新人

C.一年内新人

D.营业区/网点如有调整参训人群需上报分支公司

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第6题

销售功能组激励方案月度奖励条件:有效活动率大于或者等于 ,个险钻占比大于或者等于 。奖上奖爱福活动率大于或者等于 ,一年内新人钻石占比大于或者等于()

A.65%,30%,35%,30%

B.60%,35%,40%,35%

C.60%,35%,30%,35%

D.65%,30%,40%,30%

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第7题

增员奖在原计算规则基础上增加一年内新人当月有效人力计提系数,一年内新人当月有效人力1(含)以下对应有效人力系数为()。(机构)

A.1

B.0.8

C.0

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第8题

正式业务员A6月新增一新人B,A在1季度达成金钻会员,如果A想要获得1.4倍系数的增员奖,需要新人B提奖月达成钻石()
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第9题

分公司专项方案中,“部课训功月度绩效达标奖”考核的是哪两个指标()

A.三转、十三留

B.三转、一年内新人活动率

C.首活、三转

D.首钻、十三留

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第10题

增员奖的发放条件是()

A.被增员新人转正

B.被增员新人成为钻石会员

C.被增员新人在职

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第11题

"在辅导训练系统中,新人职训A的运作对象是()

A.0-3个月新人

B.4-6个月新人

C.7-12个月新人

D.1年内新人

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