A.行政编制管理的范围和对象仅限于各级政府行政机构
B.政府编制管理机构的规格级别高,直接对行政首脑负责
C.编制管理法规与技术并重
D.注重编制管理的刚性约束
E.积极探索新的编制管理理论与方法
第1题
内部招聘的主要来源不包括()。
A.重新聘用
B.公开招聘
C.工作调换
D.学校招聘
第2题
A.自我推荐与他人引荐
B.学校招聘与社会招聘
C.广告招聘与机构招聘
D.内部招聘与外部招聘
第3题
A.社会招聘
B.学校招聘
C.外部招聘
D.内部招聘
第4题
一般来说,人员招聘的来源可以分为()两个渠道。
B.学校与社会
C.广告招聘与机构推荐
D.内部来源与外部来源
第5题
A.猎头公司
B.职业介绍所
C.大学校园
D.大学校园
第6题
企业招聘高级管理人才,比较有效的途径是()。
第7题
企业招聘高级管理人才,比较有效的途径是()
A猎头公司
B职业介绍所
C大学校园
D媒体广告
第8题
A.内部招聘
B.外部招聘
C.学校招聘
D.网络招聘
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