A.重新聘用
B.公开招聘
C.工作调换
D.学校招聘
第1题
A.计时工资
B.计件工资
C.职务工资
D.员工住房基金
第2题
A.对工作认真负责
B.采用了能岗匹配原理
C.推动了企业改革人事关系
D.对员工有促进作用
第3题
A.企业培训计划是单一的
B.从培训计划的横向结构来看,有长期培训计划、中期培训计划和短期培训计划
C.从培训计划的纵向结构来看,有整体培训发展计划、培训管理计划和部门培训计划
D.一般长期培训计划的期限为3~5年
第4题
A.5年
B.10年
C.15年
D.20年
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