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政府人事部门下达工资计划属()调整的对象。A.民法B.诉讼法C.程序法D.人事行政法

政府人事部门下达工资计划属()调整的对象。

A.民法

B.诉讼法

C.程序法

D.人事行政法

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更多“政府人事部门下达工资计划属()调整的对象。A.民法B.诉讼法C.程序法D.人事行政法”相关的问题

第1题

影响公共关系计划实施的因素是众多的,一般主要来自()。

A.实施本身的目标障碍

B.方案本身的计划障碍

C.实施过程的沟通障碍

D.实施过程的创造障碍

E.突发事件干扰的障碍

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第2题

请简述公共关系计划实施的影响因素。

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第3题

影响大型公共关系活动实施的内部因素的目标因素强调内部目标的多元性。()

影响大型公共关系活动实施的内部因素的目标因素强调内部目标的多元性。()

参考答案:错误

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第4题

以下哪项不是影响供给的因素?
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第5题

关于课程实施的外部影响因素,下列说法正确的是()。

A.社会团体不是课程实施的影响因素

B.学生家长不是课程实施的影响因素

C.新闻媒介不是课程实施的影响因素

D.政府机构是课程实施的影响因素

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第6题

影响房地产价格的因素众多而复杂,影响一定区域范围内所有房地产价格的一般的、普遍的、共同的因素
是指()。

A.区域因素

B.普遍因素

C.个别因素

D.一般因素

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第7题

以下哪个不是影响淮扬风味形成的因素?

A.水系众多

B.政策支持

C.文人影响

D.南北交流

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第8题

影响人员安全疏散的因素复杂众多,可大致分为人员内在影响因素、外在环境影响因素、环境变化影响因素、救援和应急组织影响因素四类。其中人员内在影响因素包括()。

A.环境因素

B.心理因素

C.生理因素

D.现场状态因素

E.社会关系因素

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第9题

以下哪项不是影响员工绩效的因素?()

A.技能因素

B.收益因素

C.环境因素

D.机会因素

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