以下考核仅在每自然季末进行的是（）

A.主任正式业务员维持考核

B.见习业务员转正

C.正式业务员晋升主任考核

D.正式业务员晋升高级专务

A.见习业务员每月都可以参加转正考核

B.正式业务员每月都能参加晋升高级专务、晋升主任的考核

C.高级专务晋升资深专务的考核在每自然季末进行

D.正式业务员、业务专务和各级业务主管的维持考核在每自然季末进行，任职未满3个月，则并入下一考核期

A.月、满

B.季、满

C.月、不满

D.季、不满

A.客户经理维持考核

B.晋升业务主任

C.业务主任维持

D.晋升组经理

A.高级专务每月都能参加晋升主任的考核

B.长险险种的每一保单计为1件考核件，若为组合销售，涉及的不同长险险种均为1件考核件

C.高级专务晋升资深专务的考核在每个自然季度末月进行

D.专务的维持考核在每个自然季度末月进行，当季度任职未满3个月的，下一考核季一并考核，考核月均指标

A.正式业务员的维持考核期为自然季度

B.若至考核季末已满2个月，则当季参加考核，考核月均指标

C.3个月FYC2000元、3件

D.个人继续率70%

A.一个月

B.两个月

C.自然季度

D.半年

A.收展员与区主任的维持考核按自然季进行

B.课长以上主管维持考核的考核期为六个月

C.收展员、区主任晋级时已纳入计算过和件数和业绩，不得重复计算

D.主管胜任素质评核未达标者，可以申请晋升

A.每年度1-3月

B.每年度4-6月

C.每年度7-9月

D.每年度10-12月