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[主观题]

老王失业在家,家庭生活陷入困境。由于长期找不到工作,妻子和儿子对他的态度也发生了变化。

老王感到无脸见人,待在家里不愿出门,和妻子、儿子也时常发生冲突。社会工作者小李在家庭走访时,发现老王为人踏实,身体状况良好,对家庭也很有责任心。小李与辖区内的一个超市主管多次联系并争取,为老王安排了一份临时工作。在上述过程中,社会工作者的角色是()。

A.行政管理者

B.资源争取者

C.服务研究者

D.政策影响者

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更多“老王失业在家,家庭生活陷入困境。由于长期找不到工作,妻子和儿子对他的态度也发生了变化。”相关的问题

第1题

某企业为掩盖超额发放工资问题,故意隐瞒部分工资项目,未在统计报表中计入,该企业的行为属于()。

某企业为掩盖超额发放工资问题,故意隐瞒部分工资项目,未在统计报表中计入,该企业的行为属于()。

A.拒绝提供统计资料迟报统计资料

B.经常性抽样调查

C.提供不真实的统计资料

D.拒绝统计调查

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第2题

某企业为掩盖超额发放工资问题,故意隐瞒部分工资项目,未在统计报表中计入,该企业行为属于提供不真实的统计资料的违法行为。判断对错
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第3题

工资发放表的设计:某企业实行岗位效益工资,工资项目包括岗位工资、效益工资、岗位津贴、物价补贴、

工资发放表的设计:

某企业实行岗位效益工资,工资项目包括岗位工资、效益工资、岗位津贴、物价补贴、 企业代缴社会保险费、住房公积金和个人所得税。

请为企业设计员工工资的发放表。

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第4题

工资发放表的设计: 某企业实行岗位效益工资,工资项目包括岗位工资、效益工资、岗位律贴、物价补贴,

工资发放表的设计:

某企业实行岗位效益工资,工资项目包括岗位工资、效益工资、岗位律贴、物价补贴,企业代缴社会保险费、住房公积金合个人所得税。请为企业设计员工工资的发放表。

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第5题

某直属企业为便于所有中层领导薪酬统一管理和发放,申请并启用了新工资范围“*中”,不影响中层领导薪酬统计到所在单位报表()
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第6题

以下是某通信企业在某年度的部分支出项目,其中可计入业务成本的项目有 ()。 A.管理人员工资 B

以下是某通信企业在某年度的部分支出项目,其中可计入业务成本的项目有 ()。

A.管理人员工资

B.贷款利息

C.印花税

D.生产人员工资

E.生产设备维修费

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第7题

某安装企业高级工人的工资性补贴标准分别为:部分补贴按年发放,标准为3000元/年;另一部分按月发放

某安装企业高级工人的工资性补贴标准分别为:部分补贴按年发放,标准为3 000元/年;另一部分按月发放,标准760元/月:某项补贴按工作日发放,标准为18元/日。已知全年日历天数为365天,设法定假日为114天,则该企业高级工人工日单价中,工资性补贴(G2)为()元。

A.51.2

B.62.6

C.66.3

D.75.5

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第8题

某企业为掩盖耗能情况,在上报2013年能源报表时,故意不提供确已消耗的汽油、柴油等数据,仅提供水、电消耗数据,该企业的行为属于()。

A.提供不完整统计资料

B. 提供不真实统计资料

C. 虚报统计资料

D. 瞒报

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