关于钉钉申请加班调休的操作方式，正确的是（）

A.员工确须加班，应在钉钉申请加班流程，加班期间应正常打卡

B.加班后调休，须提前4小时在钉钉发起调休申请（调休流程需附加班流程截图），并在公司钉钉全员群发布调休信息

C.加班到当日晚上22:30-23:30，次日补休1小时

D.加班后1个月内完成调休均可

E.事业发展部、行政司机加班补休不按上述规定执行，补休时需进行特殊申请，具体补休时长由公司领导决定

A.早上不想起床了，赶紧提调休

B.钉钉确认加班剩余时间，于钉钉内发起调休流程

C.这几天工作太多了，让同事跟领导说调休

D.先调休，后面加班补上

A.钉钉加班、无效加班 、4次

B.报备、 无效加班、 4次

C.钉钉加班、 无效加班、3次

A.5

B.3

C.2

A.与部门负责人沟通

B.钉钉申请

C.可以用来调休

D.无限制加

A.三天以上的假期须提前一周钉钉上报上级主管审批，审批通过方准予休假

B.钉钉上提出加班申请，须填写加班原因并报上级主管审批，审批通过方计入核薪

C.已产生延时加班工时，方可申请调休

D.假期只要排班上体现，不需提交假期申请

A.可以在钉钉上申请请假

B.不可以在上申请钉钉调休

C.可以随时随地打卡

D.可以在钉钉上申请调岗

A.OA系统—行政模块

B.OA系统—人事模块

C.OA系统—财务模块

D.钉钉系统

A.告知上级领导即可

B.钉钉申请

C.石墨上申请

D.TB上申请