公司有丰富的员工福利关怀,包括（）

A.公积金

B.年假

C.生活津贴

D.健康体检

E.交通津贴

A.缴纳五险一金，并补充商业险

B.节日/生日礼品

C.年会

D.带薪年假

A.三险一金

B.四险一金

C.五险一金

D.六险一金

A.困难求助金

B.五险一金

C.学习创新平台

D.员工活动

E.福利餐/餐补

A.年度体检

B.五险一金

C.商业保险

D.出国游

A.在培训期公司也会为老师购买五险一金

B.公司为合同工员工购买五险一金

C.每月10号（含）前入职的合同工，购买当月社保公积金

D.当月15日（含）前离职不购买当月的五险一金

A.五险一金

B.团体意外险

C.团建经费

D.丰富活动

A.（A）五险一金

B.（B）双休日、法定节假日

C.（C）聚会、年度旅游

D.（D）各种礼金

A.五险一金

B.伙食补贴

C.节令费

D.定期体检

E.购房优惠

A.当员工现社保所在地与现工作常驻地或家庭所在地不一致，有转移社保地的需求，且符合相关条件时，可以通过审批办理五险一金的转移

B.但社保转移后一年内不能再提出社保转移要求

C.在现工作常驻地工作或定居（购房或户口迁入）1年以上，可申请转移至工作地

D.拟转入社保地区为四川公司工厂所在地的，可办理转移

A.带薪年假

B.五险一金

C.商业保险

D.免费住宿