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[多选题]

公司为员工缴纳的社保是()

A.三险一金

B.四险一金

C.五险一金

D.六险一金

答案
ABCD
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第1题

国家规定,企业必须给员工缴纳“五险一金”,仅缴纳“三险一金”、“四险一金”都是违法的。此种说法()。

A.错误

B.正确

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第2题

公司为正式员工办理五险一金,住房公积金转正后半年缴纳,医社保转正后当月缴纳()
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第3题

关于社保和公积金说法正确的是()

A.员工应主动配合公司完成五险一金的缴纳工作

B.社保卡找行政办理

C.员工可以选择不缴纳社保

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第4题

关于五险一金费用管理中描述正确的是()

A.高层管理人员五险一金公司缴纳部分和个人缴纳部分均由公司承担

B.中基层员工五险一金个人缴纳部分由工资关系所在单位人力资源部在次月工资中代扣

C.员工初次参保的五险一金社保卡工本费由公司承担

D.如社保卡遗失重新办卡时费用由员工本人承担

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第5题

下列对三险一金描述不正确的是()

A.三险一金允许在缴纳个人所得税前扣除

B.三险一金必须在缴纳个人所得税后扣除

C.三险一金是指基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费和住房公积金

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第6题

《四险一金管理办法》负责员工四险一金的付款、入账()

A.财务部

B.人力资源与管理变革部

C.各人力资源职能

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第7题

公司为员工缴纳五险一金的比例是按照以下哪个标准缴纳的()

A.按照员工所在城市的最低工资基数缴纳

B.按照员工基本工资数缴纳

C.按照公司全体员工工资平均数缴纳

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第8题

《四险一金管理办法》:集团内部调动的人员,工资转移的同时办理五险一金的转移和缴纳;在办理劳动合同解除的次月,人力资源职能对其停止缴纳五险一金()
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第9题

以下哪一项不属于公司为员工缴纳的“五险一金”()

A.养老保险

B.企业年金

C.工伤保险

D.生育保险

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第10题

公司在职职业药师,给予()每月另补助600元

A.一险

B.五险一金

C.五险

D.三险

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第11题

员工五险一金中工伤保险和生育保险员工个人不缴纳,由公司按规定的比例缴纳()
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