A.困难求助金
B.五险一金
C.学习创新平台
D.员工活动
E.福利餐/餐补
第1题
A.五险一金
B.团体意外险
C.团建经费
D.丰富活动
第2题
B.生日福利
C.五险+生日福利
第3题
A.买卖提成、租赁提成
C.浮动工资、保险+餐、话补
D.固定工资、工龄工资
第4题
A.养老保险
B.人寿保险
C.医疗保险
D.工伤保险
第5题
A.加班费
B.厂庆
C.五险一金
D.劳保
第6题
A.团体医疗商业险
B.PAB人才优租房
C.免费年度旅游
D.交流基金
E.工会社团免费活动
第7题
B.失业保险
E.补充医疗保险
第8题
A.拓展、旅游、学习福利
B.节日福利、就餐福利、其他福利
C.五险一金、拓展、旅游、其他福利
第9题
第10题
B. 住房贷款计划
C. 团体定期寿险
D. 带薪年假
第11题
A.高层管理人员五险一金公司缴纳部分和个人缴纳部分均由公司承担
B.中基层员工五险一金个人缴纳部分由工资关系所在单位人力资源部在次月工资中代扣
C.员工初次参保的五险一金社保卡工本费由公司承担
D.如社保卡遗失重新办卡时费用由员工本人承担
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