入司职级为客户经理，入司三个月内首次按照基本法标准晋升业务主任，一次性奖励__元。奖金在新人调整职级的次月随佣金发放（）

A.1000

B.2000

C.3000

D.1500

A.3 500

B.3 800

C.3 1000

D.2 1000

A.1000

B.2000

C.5000

D.3000

A.1000

B.2000

C.3000

D.5000

A.见习客户经理、首次、每月

B.见习客户经理及以上、首次、每月

C.见习客户经理、批准、每季

D.见习客户经理及以上、批准、每季

A.1000

B.2000

C.3000

D.0

A.1000

B.2000

C.3000

D.3500

A.2500

B.3000

C.4000

D.0

A.二次签约人员从入司当月起，按照第13个月标准享受个人创业发展奖

B.首次入司的客户经理在6个月（含）内晋升业务主任，可享受第7个月至终身的个人创业发展奖

C.首次入司的客户经理自入司起6个月（含）内累计个人FYC达6000元（B版FYC9000），可享受第7个月至终身的个人创业发展奖

D.首次入司的客户经理在12个月（含）内晋升业务主任（含）以上职级，自晋升当月起，仅客户经理职级可享受个人创业发展奖，晋升后与主管利益不兼得

A.新筹部经理

B.首次考核期部经理

C.正式部经理

D.首次入司客户经理

A.增员人离司增员津贴立刻终止，不再恢复

B.业务员二次入司，增员人按照被增员人第二次入司时间计算提取比例

C.增员人本人当月FYC≥400

D.被增员人入司职级为见习客户经理，自首次入司起，增员人每月计提增员津贴