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下列哪一项关于法律价值的表述不能成立？（）

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第1题

某企业在构建工作分析指标体系时,从所要分析的岗位客体认识开始,逐个找出所有对象特征,然后继续对每个对象特征进行分解,直到其能够进行具体操作,该企业使用的工作分析指标体系构建方法是（)。

A、调查咨询法

B、对象分析法

C、理论推演法

D、模块结构分析方法

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第2题

从所要分析的岗位客体认识开始，逐个找出所有对象特征的方法是（）

A．对象分析法

B．模块结构分析法

C．调查咨询法

D．文献查阅法

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第3题

集合体中的每项指标所反映的对象特征都应该是所有被分析岗位具有的对象特征，指的是（）

A．可操作性

B．普遍性

C．独立性

D．完备性

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第4题

下列关于对象的叙述中，错误的是（）。

A．所有对象都有init事件

B．所有对象都有caption属性

C．每个对象都拥有多个方法

D．对象的属性是指对象所具有的特征和状态

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第5题

在胜任特征模型中，（）是先收集数据，找出某个岗位或职业的关键胜任特征，然后对每个胜任特征进行

行为描述。

A.簇型模型

B.锚型模型

C.层级式模型

D.盒型模型

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