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[单选题]

正式业务员晋升主任的考核,对增员指标表述最为准确的是()

A.累计增员持证人员人数

B.累计增员正式业务员及业务专务的人数

C.累计增员正式业务员人数

D.累计增员正式业务员及以上职级的人数

答案
B、累计增员正式业务员及业务专务的人数
更多“正式业务员晋升主任的考核,对增员指标表述最为准确的是()”相关的问题

第1题

截至3月末,正式业务员M已直接增员见习业务员B、C、D、E(M无任何间接增员,3月后也无其他直接增员),如M计划在6月正式考核中晋升主任,则在M其他指标达标的情况下,B、C、D、E最迟应在 月正式考核中达到转正标准,并在 月任职正式业务员职级()

A.3 4

B.4 5

C.5 6

D.6 7

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第2题

业务员E增员F、G、H,H增员M、N、I,其中F、H、M、N均为正式业务员,在4月考核中G、I均达成转正条件在5月任职正式业务员,则在5月考核中如果E、H的FYC、个人继续率达到主任晋升标准,准团队FYC出勤均已达标。E、H的晋升情况是()

A.E晋升,H不能晋升

B.E不能晋升,H晋升

C.E,H都不能晋升

D.E,H都能晋升

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第3题

以下()可以进行增员

A.试用业务员

B.正式业务员

C.主任

D.部经理

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第4题

业务员E增员F、G、H,H增员M、N、I,其中F、H、M、N均为正式业务员,在4月考核中G、I均达成转正条件在5月任职正式业务员,则在5月考核中如果E、H的FYC、个人继续率达到主任晋升标准,准团队FYC出勤均已达标。E、H的晋升情况是()

A.E晋升,H不能晋升

B.E不能晋升,H晋升

C.E,H都不能晋升

D.E,H都能晋升

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第5题

一般情况下()可以进行增员

A.试用业务员

B.正式业务员

C.主任

D.部经理

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第6题

正式业务员或业务主任晋升业务经理一级时,考核期末月实动人力不少于__人(不含本人,至少1名正式业务员及以上职级人员),其中直接增员__人()

A.4,2

B.4,3

C.5,2

D.5,3

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第7题

以下考核仅在每自然末进行的是()

A.主任正式业务员维持考核

B.见习业务员转正

C.正式业务员晋升主任考核

D.正式业务员晋升高级专务

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第8题

截至12月末,正式业务员M已直接增员见习业务员B、C、D(暂无间接增员),如M计划在3月正式考核中晋升主任,则在M其他指标达标的情况下,M最迟需在 月前新增见习业务员1人,该见习业务员最迟应在 月达到转正标准,且B、C、D最迟应在 月达到转正标准()

A.1月、2月、2月

B.2月、2月、2月

C.1月、3月、3月

D.2月、3月、3月

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第9题

基本法中规定,推荐人须为()以上职级,()不可以增员

A.业务主任(含);普通业务员

B.正式业务员(不含);正式业务员

C.正式业务员(含);试用业务员

D.试用业务员(含);都可以

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第10题

正式业务员或业务主任晋升业务经理一级的业绩标准为:个人季度累计FYC()元,本人及所增人员(含间接增员)合计季度累计FYC()元

A.4000,12000

B.5000,15000

C.6000,18000

D.6000,20000

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