张太保三月考核后降为见习业务员，重新转正FYC指标从四月开始重新计算（）

A.主任正式业务员维持考核

B.见习业务员转正

C.正式业务员晋升主任考核

D.正式业务员晋升高级专务

A.见习人员所在部门同事对其测评占见习转正权重的25%

B.见习期工作目标的达成情况占见习转正权重的20%

C.见习人员所在部门同事对其测评占见习转正权重的20%

D.见习期工作目标的达成情况占见习转正权重的25%

A.1月、2月、2月

B.2月、2月、2月

C.1月、3月、3月

D.2月、3月、3月

A.1000

B.1100

C.1200

D.1300

A.2016.9.1-2016.11.30

B.2016.7.1-2016.9.30

C.2016.10.1－2016.12.31

D.2016.9.1-2016.12

A.1

B.2

C.3

A.1

B.2

C.3

A.1

B.2

C.3

A.1个月

B.3个月

C.5个月

D.6个月

A.被推荐人自签约起2个自然月（含）内达到转正标准，推荐人任正式或以上职级

B.被推荐人3个月整月内达到转正标准，推荐人任见习业务员职级

C.推荐人任正式业务员职级

D.被推荐人自签约起2个自然月（含）内达到转正标准，推荐人任见习业务员职级