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[单选题]

系统分阶安装中,一阶:标准职场、优秀职场安装()并且由()管理

A.绩效管理系统 日常管理系统

B.绩效功能组组长 日常管理系统

C.绩效管理系统 绩效功能组组长

答案
B、绩效功能组组长 日常管理系统
更多“系统分阶安装中,一阶:标准职场、优秀职场安装()并且由()管理”相关的问题

第1题

当标准职场和优秀职场的绩效功能组未安装时,目标规划和绩效追踪由日常功能组承接()
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第2题

职场标准化建设考核软性指标包括():不同星级的功能组安装数量不同;():同一功能组在不同星级职场的安装要求不同

A.分级安装、分阶进化

B.分阶安装、分级进化

C.统一安装、统一进化

D.统一安装、跨级进化

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第3题

职场标准化建设中五大系统的安装原则是()

A.分阶安装,分级进化

B.分级安装,分阶进化

C.统一安装,逐步推进

D.分阶安装,层层落实

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第4题

职场标准化建设考核软性指标包括():不同星级的功能组安装数量不同;():同一功能组在不同星级职场的安装要求不同

A.分级安装、分阶进化

B.分阶安装、分级进化

C.统一安装、统一进化

D.统一安装、跨级进化

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第5题

职场标准化建设考核软性指标包括():不同星级的功能组安装数量不同;():同一功能组在不同星级职场的安装要求不同

A.分级安装、分阶进化

B.分阶安装、分级进化

C.统一安装、统一进化

D.统一安装、跨级进化

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第6题

需要定期开展周绩效分析以及月绩效分析会的是()

A.标准职场

B.优秀职场

C.卓越职场

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第7题

职场晋星裂变方案中,职场分设申报流程为:季度申报-意愿沟通-支公司筛选-市公司面试-功能组安装-()-省公司审核-授予番号

A.省公司筛选

B.职场经理上岗培训

C.职场管家录入

D.职场经理加入猎豹俱乐部

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第8题

职场标准化是通过“()大系统”在职场安装运行来实现

A.四

B.五

C.六

D.七

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第9题

多选:二阶(适用于四星职场)安装内容包括以下()几项内容

A.职场客养活动组织

B.自展推广

C.职场方案制定与追踪

D.公司方案追踪

E.荣誉体系追踪

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第10题

用于购置或安装安全防卫设施所发生的费用应进()

A.职场物业管理费

B.职场安保费

C.其他费用

D.防灾防损费用

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第11题

善于学习,善于接受新事物是优秀职场人的素质。()

善于学习,善于接受新事物是优秀职场人的素质。()

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