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[单选题]

职场标准化是通过“()大系统”在职场安装运行来实现

A.四

B.五

C.六

D.七

答案
B、五
更多“职场标准化是通过“()大系统”在职场安装运行来实现”相关的问题

第1题

职场标准化的两大核心()

A.搭建功能组,实现业务快速发展

B.通过五大系统实现三位一体在职场的固化

C.树立国寿企业家理念,实现组织持续做优

D.推进主管自觉履职、自主经营,实现职场运作由内勤包揽、内勤为主向外勤为主的转变

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第2题

增员功能组通过季—月—周—日标准化工作模式的建立,明确在不同阶段的工作目标、工作职责,实现标准化内容在职场中有效落地;常态化推进以周单元经营来落地,确保职场常态增员工作有序、持续推进()
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第3题

职场标准化的实施路径()

A.功能组建设

B.选拔职场经理

C.创建星级职场

D.工作流程标准化

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第4题

职场标准化建设考核软性指标包括():不同星级的功能组安装数量不同;():同一功能组在不同星级职场的安装要求不同

A.分级安装、分阶进化

B.分阶安装、分级进化

C.统一安装、统一进化

D.统一安装、跨级进化

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第5题

职场标准化建设考核软性指标包括():不同星级的功能组安装数量不同;():同一功能组在不同星级职场的安装要求不同

A.分级安装、分阶进化

B.分阶安装、分级进化

C.统一安装、统一进化

D.统一安装、跨级进化

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第6题

职场标准化建设考核软性指标包括():不同星级的功能组安装数量不同;():同一功能组在不同星级职场的安装要求不同

A.分级安装、分阶进化

B.分阶安装、分级进化

C.统一安装、统一进化

D.统一安装、跨级进化

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第7题

标准化职场建设以实现职场(团队)专业、高效、规范运作为目标,将、、、、绩效管理等日常经营活动,总结形成规范统一的工作模式、操作标准和评估体系,并在达到一定规模的职场推广实施()

A.职场日常管

B.组织发展

C.会议经营

D.辅导训练

E.销售支持

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第8题

总公司标准职场评定的两大标准是?()

A.人力规模,标保

B.主管人力,新增人力

C.标准化职场,功能组

D.月均有效人力,职场综合考核得分

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第9题

职场的主要规则,职场运行的核心动力是()。

A.职场素质

B.职业技能

C.环境

D.竞争

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第10题

职场标准化建设五大系统中,以()为统领

A.增员支持系统

B.销售支持系统

C.辅导训练系统

D.绩效管理系统

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