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[多选题]

组经理A增员客户经理B，B在2017年8月生效一张保单，该保单于2018年8月缴纳了续期保费，下列说法中正确的是（）

A.计算客户经理B在2018年10月的个人继续率时，应包含上述保单业绩

B.若客户经理B于2018年10月1日主动解约，上述保单对应的个人继续率奖归承接人A所有

C.若客户经理B在2018年三季度考核被清退，上述保单对应的个人继续率奖归承接人A所有

D.若客户经理B在2018年三季度考核被清退，上述保单对应的个人继续率奖无人领取

答案

发布时间：2022-06-17

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更多“组经理A增员客户经理B，B在2017年8月生效一张保单，该保单于2018年8月缴纳了续期保费，下列说法中正确的是（）”相关的问题

第1题

客户经理增员组经理，可按照组经理个人FYC的15%计提增员辅导奖（）

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第2题

在创业期业绩考核期间首爆月，__直接新增实动1名客户经理，奖励增员人增员津贴1000元（）

A.各层级人员

B.客户经理

C.组经理、高级组经理

D.区域总经理

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第3题

组经理A增员组经理B，B增员客户经理C，若B离职后，C晋升为组经理，则C为组经理A的直接育成组（）

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第4题

组经理A增员组经理B，B增员客户经理C，若B离职后，C晋升为组经理，则C为组经理A的直接育成组（）

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第5题

在同一个业务组内，组经理A增员业务主任B，B增员客户经理C，A在2018年3月份的个人继续率为85%，B在3月份个人继续率为78%,C在4月考核中被清退。若C有一张2017年5月5日生效保单，客户于2018年5月10日交纳了续期保费，那么该保单的续期佣金发放给谁（）

A.组经理A

B.业务主任B

C.客户经理C

D.无人获得

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第6题

组经理A增员客户经理B，B有一张2017年5月生效的保单，该保单在2018年6月实收。若B在6月考核中晋升组经理，则该保单应计入A的组继续率奖，随7月薪资一起发放（）

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第7题

以下（）职级个人当月有效增员可获品质考评得分

A.收展员

B.客户经理

C.组经理

D.部经理

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第8题

组经理A增员客户经理B.B在二季度考核为清退。那么B的保单什么时候开始计入A的各项继续率考核指标中（）

A.6月30日

B.7月1日

C.8月1日

D.9月1日

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第9题

组经理A增员客户经理B，客户经理B增员客户经理C，若B与C在2019年3月1日同时晋升组经理，那么关于二季度考核，下列说法正确的是（）

A.与C同时晋升组经理，则C的一代组育成人是

B.的一代组育成人是A

C.的业绩100%回算给B

D.考核回算只回算给直接育成的主管

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第10题

组经理A增员客户经理B，客户经理B增员客户经理C，若B与C在2019年3月1日同时晋升组经理，那么关于二季度考核，下列说法正确的是（）

A.B与C同时晋升组经理，则C的一代组育成人是

B.的一代组育成人是A

C.的业绩100%回算给B

D.考核回算只回算给直接育成的主管

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第11题

组经理A在7月增员了客户经理小华，小华9月晋升为组经理；组经理A11月TMS出勤26天，个人FYC800元，可以享受11月的组创业孵化金500元（）

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