A.见习客户经理,无故缺勤一次扣50元;两次100元
B.见习客户经理,无故缺勤三次,训练津贴为0
C.出勤率低于80%,客户经理职级展业津贴=对应展业津贴数*50%
D.出勤率高于80%,客户经理职级足额发放展业津贴
E.出勤率达到公司规定是营销员晋升考核必须满足的条件之一
参考解析:出勤率高于80%,客户经理职级足额发放展业津贴。
第1题
A.①②③④
B.①②
C.①②③
D.①②④
第4题
A.当月未按时出勤,无故缺勤一次扣款50元,缺勤2次扣款100元,缺勤3次则训练津贴为0
B.二次入司的人员均可享受新人训练津贴
C.晋升更高职级后将不再享受新人训练津贴
D.10日之后入司人员当月产生的FYC不累计到下月的FYC中合计计算新人训练津贴
第7题
A.迟到30分钟以内,扣款50元/次
B.迟到≥30分钟,扣0.5天工资
C.迟到30分钟以内,扣款50元/次,同时扣除100元全勤奖
D.迟到30分钟以上,扣0.5天工资,同时扣除100元全勤奖
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