以下关于迟到处罚说法正确的是（）

A．上班迟到40分钟以上的、早退的均视为当日旷工

B．迟到10分钟以内的，则每次25元扣款

C．迟到10分钟以上，40分钟以内，扣50元/次

D．迟到10分钟以内的，则每次20元扣款

A．上班迟到40分钟以上的、早退的均视为当日旷工

B．迟到10分钟以内的，则每次25元扣款

C．迟到10分钟以上，40分钟以内，扣50元/次

D．迟到10分钟以内的，则每次20元扣款

A．上班迟到40分钟以上的、早退的均视为当日旷工

B．迟到10分钟以内的，则每次25元扣款

C．迟到10分钟以上，40分钟以内，扣50元/次

D．迟到10分钟以内的，则每次20元扣款

A．迟到：打卡晚于规定上班时间的视为迟到，比如09：00上班，09：01后

B．早退：上班过程中，未告知直接主管理由，直接离岗走人

C．旷工：已排班未到岗，无正当理由且不能提供证明

D．迟到、早退、旷工讲按公司的规章制度进行处罚

A．迟到：打卡晚于规定上班时间的视为迟到，比如09：00上班，09：01后

B．早退：上班过程中，未告知直接主管理由，直接离岗走人

C．旷工：已排班未到岗，无正当理由且不能提供证明

D．迟到、早退、旷工讲按公司的规章制度进行处罚

A．迟到：打卡晚于规定上班时间的视为迟到，比如09：00上班，09：01后

B．早退：上班过程中，未告知直接主管理由，直接离岗走人

C．旷工：已排班未到岗，无正当理由且不能提供证明

D．迟到、早退、旷工讲按公司的规章制度进行处罚

A．未打卡前三次不予扣罚

B．迟到时间<30min，视为未打卡

C．迟到时间≥60min，视为旷工0.5天

D．早退时间≥60min，视为旷工0.5天

A．迟到（包括考勤、会议、培训迟到）的处罚是一个月2次，记1次警告

B．对于红线规定的损害客户利益的行为，责任人积极处理，并在24小时之内处理完毕且未使纠纷升级、未给公司造成严重影响的，可降级为1次警告

C．各类考试不及格（搏学争霸赛按公布的奖惩制度执行）的处罚是累计2次，记1次警告

D．因税费计算错误、客户资料遗失（遗失补办的费用由当事人全额承担）、后续跟进不及时、屋况未核实清楚等工作失误或服务瑕疵导致客户投诉的，记当事人1次警告

A．迟到（包括考勤、会议、培训迟到）的处罚是一个月2次，记1次警告

B．对于红线规定的损害客户利益的行为，责任人积极处理，并在24小时之内处理完毕且未使纠纷升级、未给公司造成严重影响的，可降级为1次警告

C．各类考试不及格（搏学争霸赛按公布的奖惩制度执行）的处罚是累计2次，记1次警告

D．因税费计算错误、客户资料遗失（遗失补办的费用由当事人全额承担）、后续跟进不及时、屋况未核实清楚等工作失误或服务瑕疵导致客户投诉的，记当事人1次警告

A．迟到（包括考勤、会议、培训迟到）的处罚是一个月2次，记1次警告

B．对于红线规定的损害客户利益的行为，责任人积极处理，并在24小时之内处理完毕且未使纠纷升级、未给公司造成严重影响的，可降级为1次警告

C．各类考试不及格（搏学争霸赛按公布的奖惩制度执行）的处罚是累计2次，记1次警告

D．因税费计算错误、客户资料遗失（遗失补办的费用由当事人全额承担）、后续跟进不及时、屋况未核实清楚等工作失误或服务瑕疵导致客户投诉的，记当事人1次警告