重要提示：
请勿将账号共享给其他人使用，违者账号将被封禁！
题目内容
（请给出正确答案）
按照联合国的有关规定,属于“老年型人口”的人口型态是()。
A．70岁以上老年人口的比重达到10%以上或者75岁以上老年人口的比重达到7%以上
B．65岁以上老年人口的比重达到10%以上或者70岁以上老年人口的比重达到7%以上
C．60岁以上老年人口的比重达到10%以上或者65岁以上老年人口的比重达到7%以上
D．60岁以上老年人口的比重达到10%以上或者70岁以上老年人口的比重达到7%以上
更多“按照联合国的有关规定,属于“老年型人口”的人口型态是（)。A．70岁以上老年人口的比重达到10%以上或”相关的问题
第2题
小王的离职表明（）。
A．薪酬方案对于员工的工作态度有很大影响
B．薪酬方案对于员工的工作行为有很大影响
C．公平合理的薪酬方案能够鼓励员工提高生产率
D．不公平的薪酬方案会损害组织的整体利益
第3题
A．薪酬方案对于员工的工作态度有很大影响
B．薪酬方案对于员工的工作行为有很大影响
C．公平合理的薪酬方案能够鼓励员工提高生产率
D．不公平的薪酬方案会损害组织的整体利益
第4题
A．薪酬方案对于员工的工作态度影响很小
B．薪酬方案对于员工的工作行为有很大影响
C．公平合理的薪酬方案能够鼓励员工提高生产率
D．不公平的薪酬方案会损害组织的整体利益
第5题
A．薪酬方案对于员工的工作态度影响很小
B．薪酬方案对于员工的工作行为有很大影响
C．公平合理的薪酬方案能够鼓励员工提高生产率
D．不公平的薪酬方案会损害组织的整体利益
第6题
A．薪酬方案对于员工的工作态度影响很小
B．薪酬方案对于员工的工作行为有很大影响
C．公平合理的薪酬方案能够鼓励员工提高生产率
D．不公平的薪酬方案会损害组织的整体利益
第7题
A．薪酬方案对于员工的工作态度有很大影响
B．薪酬方案对于员工的工作行为有很大影响
C．公平合理的薪酬方案能够鼓励员工提高生产率
D．不公平的薪酬方案会损害组织的整体利益
第8题
A．用人单位的岗位培训
B．给子女支付学费
C．员工为了获得更高的薪酬到其他企业去求职
D．用人单位给解除劳动合同的员工支付经济补偿金
E．资助贫困家庭的儿童继续学业
第9题
A．自5月份起，此离职员工在该站员工薪酬二次分配中不再显示
B． 自6月份起，此离职员工在该站员工薪酬二次分配中不再显示
C． 自7月份起，此离职员工在该站员工薪酬二次分配中不再显示
D． 该离职员工自哪个月起在员工薪酬分配中不显示，取决于零售管理系统中的设置
客服
TOP
警告：系统检测到您的账号存在安全风险
为了保护您的账号安全，请在“上学吧”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！
