下列哪个行为不属于旷工（）

A.未进行请假申请，或请假未被批准，而未到岗

B.假期届满未申请续假或申请续假未被批准而未到岗

C.未请假以及请假未获批准，而在上班时间擅自离开工作岗位

D.经查明请假理由不实

A.全天没有出勤记录，且未按规定办理请假手续

B.当日迟到或者早退超过2小时（含），且未按规定办理请假手续

C.虽提交辞职申请，但未到规定离职日期而不到岗

D.未经批准的私自外出按旷工处理

A.辞退

B.自动离职

C.旷工

A.因故未能上岗工作却未按规定履行请假手续，或请假未经批准就不上班的；

B.休假期满不按时到岗，且未及时办理续假手续的；

C.虚报请假事由、伪造请假证明经查实的；

D.以上都是

A.旷工

B.缺勤

C.脱岗

A.员工未经请假不到岗上班半小时以上

B.请假未被批准,不到岗

C.请假期满未申请续假或续假未被批准而未按时到岗上班

D.未打卡,在事后2个工作日内未补交《违反考勤规定说明书》

A.未履行请假手续的早退者

B.休假未办理请假手续，或因特殊情况请假而事后未按规定补办请假手续者

C.假期期满后未按规定办理续假审批手续而不按时上班者

D.有意欺骗公司，谎骗病、事假或公务而不上班者

E.伪造出勤记录、伪造病假证明或其他形式的虚假休假行为

A.通报批评

B.旷工

C.事假

D.待岗