更多“新版基本法增设了持续率奖,个人当月领取的第二年续期佣金*当月的年度综合持续率奖比例,最高为(),与公司签约满()的人员可享受持续率奖”相关的问题
第1题
持续率奖,新版基本法增设了持续率奖,个人当月领取的第二年续期佣金*当月的年度综合持续率奖比例,最高为()
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第2题
新版基本法增设了持续率奖,个人当月领取的第二年续期佣金*当月的年度综合持续率奖比例,持续率奖比例最高为()
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第3题
持续率奖:新版基本法增设了持续率奖,个人当月领取的第二年续期佣金*综合持续率奖比例,最高为()
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第4题
新版营销基本法中,增设了持续率奖,个人当月领取的第二年续期佣金*综合持续率奖比例,最高为()
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第5题
新版基本法增设了持续率奖,个人当月综合持续率最低为()才可以享受
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第6题
持续率奖.新版基本法增设了持续率奖,当月的年度持续率达标100%时最高奖励为()
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第7题
新版基本法增设了持续率奖,个人持续率奖计提比例最高为()
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第8题
个人持续率奖的发放标准是()
A.个人保单综合续收率不足90%的不予发放
B.个人持续率奖以自销件当月第二年续期佣金为基数
C.准收展员和观察期收展员不发放个人持续率奖
D.个人持续率奖最高提取比例为15%
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第9题
个人持续率奖中个人当月的年度综合持续率系数根据个人当月的年度综合持续率分为()
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第10题
与公司签约满12个月的人员可享受持续率奖。对于当月有第二年度续期佣金而无持续率的业务人员,按持续率100%计算当月持续率奖金()
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第11题
对于当月有第二年续期佣金而无持续率的业务人员,按持续率()计算当月持续率奖金
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