关于请假申请说法正确的是（）

A.需要提前跟部门经理沟通

B.走云之家请假审批

C.请假2天内需提前一天申请

A.请假1天须提前1天请假

B.请假2-7天须提前1周申请

C.请假7天以上须提前一个月申请

D.如遇突发情况来不及实现请假，应及时通过电话、微信告知部门经理或负责人，事后一天内补办请假手续，否则视为旷工

A.员工请假3天以上，需提前3天申请

B.员工请假3天以内，至少提前1天申请

C.请假口头告知直接领导即可，无需填写请假申请单

D.如遇紧急情况可电话告知直接领导，事后补齐书面申请

A.2天以内的请假，提前1天申请

B.2天以内的请假，提前2天申请

C.10天以内的请假，提前3天申请

D.超过10天的请假，提前7天申请

A.员工请假不需要事先办理申请手续

B.请假只需直接口头或者微信跟直属上级报备

C.请假批准后就不用回公司处理应急事务

D.员工请假不享有满勤

A.请假7天（含）以内的，应提前1天申请

B.7-15天的，提前3天申请

C.超过15天的，提前7天申请

D.请假的最小单位为0.5天

A.不可取消

B.都可以取消

C.只有未审批的请假申请可以取消

D.只有审批通过的请假申请可以取消

A.如请假时不能提供请假的相关证明，必须在假期结束后的第一个工作日内补齐

B.请假两天或以下，在休假的前一天的 12：00 前申请

C.请假三至五天需提前四天申请

D.请假五天以上需提前七天申请

A.书面请假

B.提前请假

C.预请假

D.网上请假

A.请假需提前1天填写请假申请单

B.部门总监可以批准2天以内请假

C.超过2天小于5天请假的需总经理同意

D.超过3天的需报备至总裁

A.所有请假均需以人力资源部审批确认为请假成功，请假人员需按规定提前在系统的行政管理请假管理中申请假期，如未经批准擅自休假的按旷工处理

B.请假仅需向人力资源部口头请假即可，不需要录入系统

C.因急事或急病无法提前请假，事后可以直接在系统补录，无需提前告知任何人且无时间限制

D.假期（含各类假种）批准权限为：人力资源部：1天以内（含1天）；总经理：2天以上（含2天）