第1题
第2题
第3题
A.横坐标是绩效分
B.纵坐标是能力分
C.可以清晰的评判出该员工绩效和能力得分状态
D.依据九宫格评定是否升降级
第4题
A.九宫格
B.综合排名
C.绩效分
D.能力分
第5题
第6题
第7题
第8题
A.绩效,能力
B.能力,绩效
C.身高,体重
D.身高,颜值
第9题
A.绩效+九宫格
B.绩效+岗位
C.绩效+能力
D.职位+岗位
第10题
根据员工的绩效将员工放入薪酬宽带的某个位置是()方法。
A.能力法
B.技能法
C.绩效法
D.以上都不是
第11题
A.绩效分
B.能力分
C.绩效+能力双维度
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