A.佣金
B.考核
C.基本法津贴
D.国寿企业家方案
第1题
A.委托报酬
B.职级考核
C.制度经营
D.品质管理
第2题
A.职级考核
B.委托报酬
C.组织裂变
D.提佣模式
第3题
B.培育
C.考核
D.管辖
第4题
B.组织利益终身制
C.培育利益终身制
D.职级考核
第5题
B.展业津贴
C.新人津贴
D.潜力新人奖
E.推荐新人奖
第6题
A.一个基础
B.三个核心
C.两大杠杆
D.委托报酬
第7题
A.首期佣金不参与基本法考核的计算
B.首期佣金参与基本法考核的计算
C.首期佣金只参与基本法维持考核的计算
D.首期佣金按照80%参与基本法晋升考核的计算
第8题
A.基本津贴、行为津贴、职位津贴及变动佣金
B.基本津贴、展业津贴及变动佣金
C.行为津贴、职位津贴及变动佣金
D.基本津贴、行为津贴、职位津贴、变动佣金及竞赛奖金
第9题
A.续年度服务津贴
B.长期服务津贴
C.第二年度续年度服务津贴
D.初年度佣金
第10题
第11题
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